安全生产协议书

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	班组安全生产事项补充协议书
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实公司对项目部下达的安全生产目标管理，实现安全生产，争取省级文明工地。结合本工程实际情况，现对作业班组做如下要求：
一、安全生产指标
1．杜绝和消灭重伤以上人身伤亡事故、重大设备损坏、火灾、爆炸、中毒事故。
2．轻伤月负伤频率控制在千分之一以内。
3．事故隐患整改率为100%。
4．施工现场做到工完料尽落手清，宿舍做到整齐有序、卫生、通风良好。
5．争创文明施工先进班组。
二、安全管理与措施
1．班组在项目经理、施工员的领导下抓好职工的思想教育，提高全员的安全素质，增强自我保护能力。
2．建立健全安全生产管理机构，班组至少配备一名兼职安全员、加强管理力度，促进安全生产。
3．要经常做好建筑业五大伤害（高空坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌）的教育工作，研究和解决生产中所存在的安全问题。
4．班组应每周开展班前安全活动，进行三不伤害（我不伤害自已、我不伤害他人、我不被他人伤害）的安全教育，兼职安全员应做好安全活动记录。
5．特种作业人员必须是经过专业安全技术培训，持证上岗。
6．项目部每季度对班组目标管理考核一次，考核成绩与工资奖金挂钩。
三、奖罚
奖励
1．班组在当季安全生产中没发生安全事故（含未遂事故）、机械事故者，发给安全生产奖金100元。
2．个人在当季安全生产中表现较好的给予表扬，能制止他人违章作业，有突出贡献的发给奖励50—100元。
3．年终被评为公司先进个人的发给奖励金200元，被评为先进班组的发给奖金200—500元。
处罚
1．班组在施工中因违章作业造成重伤以上或重大火灾事故的，处于2000---5000元的罚款，并对直接责任人罚款400元，直至追究弄事责任。
2．班组在施工中因违章作业造成轻伤事故的，处于200—500元的罚款，并对直接责任人罚款100元。
3．违反安全操作规程，冒险作业造成他人伤害的，根据情节轻重给予直接责任人罚款200—1000元。
4．班组事故隐患整改率达不到100%的每次罚款100元。
5．现场施工不文明，未做到工完料尽落地清者，每次罚款100元。
6．宿舍不整齐、不卫生者，每次罚款50元。
7．班组不开展前安全活动（每周至少应有一份书面记录）。每次罚款50元。
8．进入工地未戴安全帽，打赤脚，穿“三鞋”（硬底鞋、高跟鞋、拖鞋）的人员每人各罚50元；有戴安全帽无扣好带子与无佩戴工作卡每人各罚10元；违章指挥、违章操作、违反纪律的根据情节轻重给予罚款50—200元。
9．特种作业人员无证上岗每人罚300元，开机人员擅离工作岗位不关锁开关箱，罚开机人员500元，如发生事故要追究刑事责任。
10．八层以下脚手架未满铺三道竹榀的每缺一片竹笆榀罚搭设班组20元，竹笆榀不按定绑扎，每片罚搭设班组10元，拉结点不按规范设置，每缺一点罚10元，脚手架未设栏杆及剪刀撑的，每缺1延长米罚10元。
11．临时用电乱拉、乱搭者罚违章班组或机电班200—500元；班组手持电动工具不用移动式开关箱而用开关板代替者，罚使用班组300元，“一闸多机”罚违章班组300元。
12．班组未进行安全教育（或无证）就安排其上岗，罚安排人每人500元，自行私招乱雇者罚班组长每人次500元。
13．严禁使用童工，一经发现按省、市有关规定罚款3000元。
14．不准带小孩进入工地，违者罚携带人100元。
15．工地宿舍严禁使用大功率用电器，凡使用电炉、电炒锅、火炉罚款300元。
16．班组在施工中违反有关规章制度的，按有关规定处罚。
四、以上规定作为合同（协议书）附件，经项目部与班组签字后立即生效，与合同（协议书）有同等法律效益。

负责人：	班组长：

日期：	日期：

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用户评论

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	曾工 2017-08-11 如果有培训视频就好了，每个省出的统表都不一样，都不知什么使用，关键还是培训要跟上。
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